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Yes, das hat geklappt 🙌
Sobald wir einen Platz für Dich haben,
bekommst Du eine Email mit allen Informationen zum Programm und zu Deiner Bewerbung!
Wir freuen uns auf Dich 💥
Möchtest Du mehr über unser 6-wöchiges Female Leadership Coaching-Programm erfahren?
Schau gern auf unserer Programm-Seite vorbei!
Was uns antreibt? Eure Geschichten.
Die beste Entscheidung des Jahres💫
Als ich im Juli am Greator-Festival teilgenommen habe, bin ich eher zufällig beim Vortrag von Lea-Sophie Cramer im Saal gesessen. Wie der Zufall es so wollte, war es für mich persönlich einer der besten Vorträge des Festivals und hat mich in meiner Persönlichkeitsentwicklung einen Schritt weitergebracht.
Während dem Vortrag hat Lea-Sophie auf ihr 6-wöchiges online Female Leadership-Programm aufmerksam gemacht. Ihre Worte haben mich so gepackt, dass ich keine Sekunde gezögert habe und mich für die nächste Class 06 angemeldet habe.
Das war meine beste Entscheidung des Jahres für meine persönliche Weiterentwicklung! 💫
Man könnte meinen ein Online-Coaching kann einer Live-Präsenz nicht standhalten, aber da irrt man sich. Vom ersten Moment an war bei den online Live-Sessions eine unglaubliche Motivation und ein gemeinsames Ziel spürbar.
Diese 6 Wochen waren sehr intensiv, mit sehr viel Inhalt, welchen ich auch heute immer noch verarbeite.
Auch beim Close Circle war es von der ersten Minute so, als kenne man sich schon seit Jahren. Es war von Anfang an ein Safe Space, bei welchem man sich verstanden fühlte.
Ich möchte mich für die unglaublich schönen und intensiven Wochen bei Euch bedanken: Runa Straub, Johanna Blohm und Melina Hauer
Ich freue mich, dass unser Close Circle weiterhin besteht.
Meine Top-Learnings aus den 6 Wochen:
🎯 Ich habe meine Antreiber kennengelernt, mit welchen ich meine Glaubenssätze noch besser verstehe und ausfindig machen kann
🎯 "Ich kann" fühlt sich viel besser an als "Ich muss" (Achte auf deine Wortwahl)
🎯 Ich kenne meine innere Kritikerin und versuche sie aktiv wahrzunehmen
🎯 Ich weiss nun um meine tatsächlichen Tankstellen, was mir im Alltag unglaublich gut tut
Auch im neuen Jahr wird mich Ten More In und die Learnings von dieser Zeit begleiten. Unter anderem habe ich mich dem "The Network" von Ten More In angeschlossen. Herzlichen Dank für Alles! Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage und Helena Meyer-Schönherr
Meine persönliche Weiterentwicklung geht weiter. Wer weiss, vielleicht habe ich Dich auf Ten More In aufmerksam gemacht und Du startest in einer neuen Class im neuen Jahr?
Ich wünsche euch allen einen guten Rutsch und ein gesundes, erfolgreiches 2024! 🚀
Alumni
Bewertung
🌟GROW YOURSELF TO GROW OTHERS!🌟
Yes 🙌🏼
So gut. So wertvoll. So WICHTIG!
Ich bin mittendrin in Class 07 und mittlerweile überzeugt, es ist eben genau die Kombination aus relevantem Inhalt, digitalem Lernkonzept (“Mirror-Coaching”) plus dem Netzwerk aus grossartigen Menschen, welche bei Ten More In so kraftvoll ist!!
Das große Ganze ist eindeutig mehr als die Summe der Teile! 💛💛💛
In meinem Close Circle ⭕️ sind wir in wenigen Wochen sehr eng zusammen gewachsen und haben 2 Frauen in den nächsten, besseren, selbstgewählten Job begleitet: einmal Bewerbung auf Beförderung, einmal Kündigung … 2 von 4 Frauen, also 50% in 6 Wochen!☄️
Unglaublicher Beweis, dass das Program funktioniert. Und nein, es ist kein Anstiften zum Jobwechsel aber ein “hin zum Wachstum!” 😎
Für mich schafft das Programm neben Wissen- und Wachstumsvermittlung auch etwas sehr Nachhaltiges außerhalb der Karriere: ein wunderbares Peer-Netzwerk an wahnsinnig tollen Frauen, denn
who grow together grows together. ♥️
💌 Für mehr Informationen zum Programm und neue Class 08: https://lnkd.in/e2GmZNQb
Alumni
Bewertung
„𝐘𝐨𝐮 𝐜𝐚𝐧’𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐨𝐧𝐞 𝐰𝐡𝐨’𝐬 𝐡𝐚𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐮𝐧.“
Beim ersten Ten More In Leaders Summit in Berlin durfte ich das Freuer und die Magie spüren die entstehen wenn 200 Frauen aus unterschiedlichsten Branchen in einem Raum zusammenkommen und sich gegenseitig supporten und enablen! Das war krass!
Zwei Vorträge haben mich besonders beeindruckt:
🌟 Verena Pausder eröffnete den Summit mit einer kraftvollen Botschaft: "𝐄𝐦𝐩𝐚𝐭𝐡𝐲 𝐢𝐬 𝐧𝐨𝐭 𝐚 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥, 𝐢𝐭'𝐬 𝐭𝐡𝐞 𝐡𝐚𝐫𝐝𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐭𝐨 𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧."
Ihre Worte, angelehnt an Satya Nadella, unterstrichen die Bedeutung von Empathie als eine Schlüsselkompetenz in der Führung. Ihre Einsichten in die empathische Führung waren ein echtes Highlight.
🌟 Nora Dahlström führte dieses Thema weiter und ermutigte uns, den Status quo in Frage zu stellen. Ihr Denkanstoß: "𝐃𝐚𝐬 𝐆𝐞𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞𝐢𝐥 𝐯𝐨𝐧 𝐅𝐚𝐥𝐬𝐜𝐡 𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠, 𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬."
Nora hat uns dazu inspiriert, über den Tellerrand zu blicken und zu erkennen, dass echte Innovation und Fortschritt entstehen, wenn wir bereit sind, anders zu denken und zu handeln.
Besonders stolz bin ich auf die hohe Anzahl der Teilnehmerinnen aus dem Chiemgau! Ich bin sehr gespannt was wir regional alles auf die Beine stellen in unserer kleinen 𝐓𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐂𝐡𝐢𝐞𝐦𝐠𝐚𝐮 Gruppe! Maria Lastovka Paulina Wolf Theresa Mücke Evi Bachmaier
Welche Führungskompetenzen denkst Du, sind in der heutigen Geschäftswelt am wichtigsten? Teile Deine Gedanken und Erfahrungen in den Kommentaren!
Alumni
Bewertung
💥 "Dinge die schwer sind, die Gegenwind bedeuten, die Kraft kosten, passen eigentlich nie..." 💥
Wie treffend! Dieser Satz und noch viele andere Denkanstöße von Verena Pausder begleiten mich seit dem 1. Ten More In Leaders Summits im schicken Telegraphenamt in Berlin. ✨✨✨
💡 "Mut zu haben etwas anzufangen ist wichtig. Mut zu haben etwas durchzuhalten ist noch wichtiger." Das war ein weiteres Statement von Verena was ich von Herzen fühle. Mit meinem wunderbaren Team setze ich mich seit 10 Jahren für unabhängige Finanzbildung ein. Und wir hätten schon so oft unsere Seele verkaufen können... 😅 Aber es ist sonnenklar: es lohnt sich durchzuhalten und für die Sache zu kämpfen, die einem wirklich am Herzen liegt. In meinem Fall: eine Neue Finanzwelt! 🎆🎆🎆 Danke für Deine inspirierende Keynote, liebe Verena!
🎇 Lea-Sophie Cramer, Lia Grünhage, Helena Meyer-Schönherr und ihr ganzes Ten More In Team haben mit einem großartigen Event ein wahres Feuerwerk an Inspirationen geschaffen, denn nach Verenas Keynote folgten weitere Highlights.
🚀 "Das Gegenteil von richtig ist nicht falsch, sondern anders!" Nora Dahlström hat mit ihrem kraftvollen Statement dazu aufgerufen, mehr zu wagen und damit auch dem Zufall und der Kreativität mehr Raum zu geben.
💪 Dr. Hans Friedl hat zusammen mit Lea-Sophie Cramer in verschiedenen Rollenspielen (Trennungsgesprächen) anschaulich (und amüsant) dargestellt wie wichtig Klarheit in der Kommunikation ist.
🎆 Frank Dopheide hat an alle appelliert: "Sinn braucht Sinnlichkeit".
❤️ Und es waren so viele tolle Frauen da! Wie schön Euch zu treffen: Marinka Z. Anne Liedgens Julia Hille Madeleine Sander Suzanne Van Roosbroeck Anja Pitan Larissa Lange Sabrina Lode Anja Schmeltz und viele mehr!
#TenMoreIn
#Leadership
#Summit
#NeueFinanzwelt
Bewertung
Alumni
Absolute Empfehlung - ich würde es immer wieder machen
Mir hat das Format mit Online-Selbstlernplattform in Kombination mit Close Circle und Live Sessions sehr gut gefallen. Ich würde es immer wieder so wählen.
Wir hatten eine tolle Truppe sehr inspirierender Frauen für deren Kennenlernen alleine sich die Teilnahme schon gelohnt hat.
Das 10 More In Team ist immer mit Herz bei der Sache und gibt Vollgas. Ich freue mich jetzt schon auf weitere Angebote :-)
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